Irodánk különös figyelmet fordít mind a munkavállalói, mind pedig a munkáltatói oldalon felmerült munkajogi, vagy munkajoggal összefüggő problémák hatékony és gyakorlatias kezelésére, e tevékenységi körön belül rendszeres jogi tanácsadással és perbeli jogi képviselettel segíti mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldalt a munkajog területén.
A munkaadói oldalon
Jogi tanácsadást nyújtunk társaságok számára munkajogi kérdésekben, ideértve többek között vezetői és általános, határozatlan illetve határozott idejű munkaszerződések, munkaköri leírások elkészítését illetve véleményezését, munkajogi felelősséggel valamint munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos jogviták rendezését, és a munkajog valamennyi területére kiterjedően konkrét munkajogi kérdésekben jogi vélemények adását.
A munkajog területén vállaljuk szervezeti és működési szabályzat, valamint egyéb tárgyú szabályzatok elkészítését.
Átszervezéssel, munkaerő-optimalizálással, munkaidőkeret illetve részmunkaidő alkalmazásával, távmunka igénybevételével kapcsolatos jogi kérdésekben adunk támogatást.
Ügyfeleinket tanácsokkal látjuk el versenytilalmi megállapodás elkészítése és érvényesítése kapcsán.
